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新・介護離職対策プラン
介護が必要になった」と社員から申し出があってから考える、では遅くないですか? 主力の従業員が介護離職となれば、本人はもちろん、会社にも大きなダメージとなりかねません ある日突然やってくる介護と在宅介護を選択するしかない現状...
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